A iniciativa visa certificar empresas que se comprometem com a promoção da diversidade e da inclusão em seus ambientes de trabalho.
Macaé dá um passo importante na luta contra o racismo estrutural com a criação do Selo de Equidade Racial Empresarial.
A iniciativa, idealizada pela Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, em parceria com especialistas e representantes do setor empresarial, visa certificar as empresas que se comprometerem com práticas inclusivas e diversas em seu ambiente de trabalho.
Um compromisso com a diversidade:
O Selo de Equidade Racial Empresarial tem como objetivo principal incentivar as empresas a adotarem medidas concretas para promover a equidade racial em seus processos seletivos, na valorização dos profissionais negros e na criação de um ambiente de trabalho livre de discriminação.
Um selo para empresas que fazem a diferença:
Para receber o Selo de Equidade Racial Empresarial, as empresas passarão por um processo de avaliação que considerará diversos critérios, como a representatividade de negros em cargos de liderança, a oferta de oportunidades de desenvolvimento profissional para esses profissionais, a existência de políticas de combate ao racismo e à discriminação, entre outros.
