Petrobras oferece 150 vagas de estágio em 2026 com inscrições de 21 de maio a 3 de junho. Cotas para mulheres, negros, indígenas, quilombolas e PCD.
A Petrobras vai oferecer 150 vagas no programa de estágios de 2026, com inscrições abertas de 21 de maio a 3 de junho pelo site petrobras.com.br/quem-somos/estágios. Pela primeira vez, quase um terço das oportunidades foi reservado para mulheres, além de cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).
As vagas estão distribuídas em cidades de 12 unidades da federação, entre elas Rio de Janeiro, Macaé, Duque de Caxias, Itaboraí, São Paulo, Santos, Salvador, Brasília, Fortaleza e Manaus, entre outras.
Reserva de vagas
A reserva contempla 30% das vagas para mulheres, 30% para negros, indígenas e quilombolas, e 10% para pessoas com deficiência. Para a diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, a medida visa estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras de Ciência, Tecnologia e Matemática e ampliar grupos sub-representados na indústria de energia.
Quem pode se inscrever
As vagas atendem estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino superior, públicas ou privadas, reconhecidas pelo MEC. As áreas contemplam administração, advocacia, análise de sistemas, biologia, ciência de dados, economia, enfermagem, engenharias diversas, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas, entre outras.
Provas
O processo seletivo ocorre por meio de prova objetiva online com 60 questões, abrangendo língua portuguesa, conhecimentos gerais, matemática, raciocínio lógico, tecnologias, ciência de dados, inteligência artificial e conhecimentos sobre a Petrobras. A prova pode ser realizada logo após a inscrição.
Carga horária
O regime do estágio é de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de adoção do formato híbrido. Estagiários com deficiência podem aderir ao teletrabalho integral, desde que compatível com o plano de atividades.
Benefícios
A bolsa-auxílio é de R$ 1.825, com vale-transporte de R$ 15 por dia de trabalho presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.
Sem efetivação
A Petrobras esclarece que o programa não gera vínculo empregatício e não equivale a concurso público para contratação efetiva. A companhia informa ainda que não possui concurso aberto no momento e não tem previsão de processo seletivo para contratação de empregados efetivos.
